Une ancienne employée des gardes-côtes américains a été condamnée à cinq mois de prison et à 35 000 dollars de dommages-intérêts pour avoir détruit des informations de la base de données du personnel et altéré le fonctionnement du système informatique. Elle a expliqué son geste par sa déception de constater que l’on ne tenait pas compte de ses avertissements quant au comportement illégal d’un fournisseur d’informatique. Plus de cent personnes ont dû travailler pendant 1 800 heures pour remettre à jour les données.